為進一步壓緊壓實管黨治黨政治責任，不斷提高基層黨建工作質量，以深化調查研究解決發展問題，打牢推動集團創建“紅領一流企業”思想根基，集團黨委決定3月開展黨建專題調研，全面把脈問診，促進黨建工作水平再上臺階。3月11日，清能集團召開黨建工作調研安排部署會，集團黨委委員、紀委書記張愛紅出席會議并作相關部署。
張愛紅談到，全體調研參與人員要高度認識黨建工作調研對于推動企業健康發展、提升綜合實力的重要作用，進一步凸顯“國企姓黨”政治本色，通過調研全方位提升集團黨建工作水平。一要明確調研目的，調查研究是真知灼見的源頭活水，清能集團要繼續爭當湖北聯投黨建矩陣排頭兵，通過調研問清情況、把脈問診，從黨建基礎、政治生態、賦能經營、精神面貌等方面鎖定各基層黨組織的優點和不足，掌握集團黨建發展情況的一手資料，全景式描摹各支部、單位在轉型發展關鍵節點的融入度和貢獻度，做到引發深度思考、促進團結奮斗。二要把握調研方法，運用“問、閱、訪、查”一套連招獲得直觀生動的調研資料，通過一次一問使受調研同事敞開心扉交流，加強與黨組織的聯系，精閱基礎資料，評價支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮效果，仔細訪查，總結分析，讓指出的問題心服口服，已有的優勢更上層樓，指導支部品牌充分發揮特色價值。三要嚴守工作紀律，自覺遵守各項規定，以嚴謹的態度和扎實的作風開展工作，與群眾密切聯系，認真傾聽訴求，遵守廉潔紀律，保持清正廉潔作風。
集團黨群工作部，重慶清能黨支部書記趙家新，武漢區域公司黨總支副書記鄭俊，黨建工作調研組成員參加會議。
鄂公網安備 42011102004447號
