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會議指出，中央八項規定是長期有效的鐵規矩、硬杠杠，必須常抓不懈，久久為功。當前集團正處于轉型發展的攻堅期，更需要以過硬作風保障決策落地、以優良生態激發干事活力。集團上下要深刻把握“以案為鑒、以案示警、以案促改”的實踐要求，從典型案例中汲取教訓、警醒自省，將作風建設成效轉化為集團轉型發展的紀律保障和動力支撐。

會議要求，一是以絕對忠誠扛牢主體責任。黨委要從“兩個維護”的高度，把貫徹落實中央八項規定精神作為政治忠誠的試金石、主體責任的“必答題”。班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，對分管領域的作風問題早提醒、早糾正，對頂風違紀問題嚴查嚴處，以嚴的基調強化正風肅紀，確保黨中央決策部署在清能集團落地見效。二是以刀刃向內深化問題整改。堅持問題導向，對照“七查七看”要求，以“回頭看”為契機，全面排查學習教育中的薄弱環節，切實抓好各領域各條線的日常監督、風險防控、整改糾偏、規范治理，以查促改，以改促治，推動整改工作走深走實。三是以常態長效鞏固作風成果。把作風建設與項目攻堅、風險防控、職工服務等深度融合，用制度固化整改成果，用監督保障執行落地。大力弘揚“嚴真細實快”的工作作風，讓優良作風成為全體員工的行動自覺，為集團高質量發展注入強勁動力。

集團領導班子成員、集團高管、總部各部室（事業部、中心）負責人參加學習。